Kooperation mit dem Jugendförderverein - Kinder und Jugendliche stärken!
Am Abend der Mitgliederversammlung wurde zudem ein neues Projekt angeschoben. Wir haben einen Kooperationsvertrag mit dem Jugendförderverein Brandenburg unterzeichnet. Stellvertretend für die Wirtschaftsjunioren signierten Kreissprecherin Sandra Damaschke und Dirk Wendorf zusammen mit Thomas Stobinsky und Dirk Reinicke vom Jugendförderverein die ab sofort gültige Vereinbarung.
Erklärtes Ziel: Jugendlichen aus dem Verein soll die Arbeits- und Wirtschaftswelt der Stadt aufgezeigt werden, man will ihnen Praxiserfahrungen vermitteln, sie über die nötigen Anforderungen informieren und die Teilnehmer für hiesige Unternehmen begeistern.
Dirk Reinicke: "Mit der Entwicklung gemeinsamer Projekte und Initiativen, wie zum Beispiel der Bereitstellung von Schülerarbeitsplätzen für das Praxislernen sowie Schülerbetriebspraktikas soll das Interesse der Jugendlichen für die Wirtschafts-, Arbeits- und Berufswelt geweckt, ausgebaut und befriedigt werden. Beide Partner sind stark daran interessiert den jungen Menschen in der Stadt Brandenburg an der Havel den Einstieg in die Berufswelt ein Stück weit zu erleichtern sowie neue Fachkräfte auszubilden und diese im Anschluss an die Ausbildung in den regionalen Unternehmen zu halten." (Text: Meetingpoint Brandenburg) [2016/2017]
Erklärtes Ziel: Jugendlichen aus dem Verein soll die Arbeits- und Wirtschaftswelt der Stadt aufgezeigt werden, man will ihnen Praxiserfahrungen vermitteln, sie über die nötigen Anforderungen informieren und die Teilnehmer für hiesige Unternehmen begeistern.
Dirk Reinicke: "Mit der Entwicklung gemeinsamer Projekte und Initiativen, wie zum Beispiel der Bereitstellung von Schülerarbeitsplätzen für das Praxislernen sowie Schülerbetriebspraktikas soll das Interesse der Jugendlichen für die Wirtschafts-, Arbeits- und Berufswelt geweckt, ausgebaut und befriedigt werden. Beide Partner sind stark daran interessiert den jungen Menschen in der Stadt Brandenburg an der Havel den Einstieg in die Berufswelt ein Stück weit zu erleichtern sowie neue Fachkräfte auszubilden und diese im Anschluss an die Ausbildung in den regionalen Unternehmen zu halten." (Text: Meetingpoint Brandenburg) [2016/2017]
